关切地问。
“爸爸，我从事的工作是离退休人员的审批，退休人员的组织管理，养老金的发放……”
“你们发给谁？啷个，我的是单位在发呢？”
“我们是差额拨付。你不懂。”
那时，企业改制、兼并、合资、破产的比较多，社保战线提出了千方百计、千言万语、千家万户、千辛万苦的“四千”精神，要求逐个敦促企业、务必按时足额缴纳养老保险费，做到职工应参尽参，应保尽保，不留死角。
一天，阿龙在企业宣传参保政策，站在一旁的小伙子很不理解，大声嚷嚷：
“锤子大哥参你那个保。我们是有企业的人。如今，我们单位退休人员的养老保险费，还不是企业在发。你那个保，有屌用？”
工作难度啷个这么大？
“一二一，一二一，走向自信的你，为党为民为梦想，何惧坡路千万里！”
想到这里，阿龙回到办公室翻箱倒柜，找出停办的《社会保险》简报，坚持每月定期宣传社会保险意义、特点、作用，编写养老金拨付情况、工作动态、退休管理等内容，上报下发。同时充分利用大小会议和政府组织的上街宣传活动，着重讲清离退休人员的养老金是社保局发放的。现在的“差额拨付”，是社保局从企业在职人员应缴纳养老保险费中，减去该企业退休人员应领养老金后，再收取的养老保险费，企业将“抵扣”留下来的职工养老保险费，作为养老金代发给离退休人员。
“我们年纪大了。你们那个差额拨付的解释呀，听起来有点‘搅’。请举个例子。”几个退休人员来到阿龙办公室。
第六十九章 努力工作(2/6)