但对于县太爷以下的吏，却处于不管不顾，基本上是本地为官，这就导致了县官不如现管，恶吏经常把持县政的情况。即便原时空的新龙国，实际上也采取的这一方略，事实证明这一方略在地方治理上是失败的。地方治理上的政策走样，法律走样，大多数是由这类基层官员造成的。
那么，如何打破这一怪圈呢最重要的就是“回避”原则。譬如你是警察局长，但你家族亲戚正在你的管辖之内，那不好意思，请异地为官回避，如果不愿意那好，你可以辞职去干其他的。如果你是镇长、副镇长，而你家族正好在此，不好意思，请到另一个镇去吧如果你不愿意去，呵呵，不那意思，请辞吧。
如果这样做，岂不是导致家人亲情分裂么答案非也。其实古代为官有一个很好的现象，那就是为官者要带着家眷上任，也即你去外县为官，可还上妻女儿女，走到哪儿妻子儿女就跟到哪儿，至于家人住房、上学等，自有规矩。
至于更基层的官员，只要有行政职权的，都应该采取这种回避的制度，或许有人会说，这样岂不是人为地造成背井离乡，并导致行政成本增加其实，这种担心根本不必要，岂不知原时空的大学毕业生，又有几人是回到家乡的或愿意回到家乡的
而采取这种异地为官的“回避”制度，在徐烈看来，还有一个更大的好处，那就是龙国人太重视乡土观念了，老死都不离开家乡，这是农耕社会的心态，对于龙国要兴趣的工商社会，是非常不利的，采取“回避”制度，从政府公务员开始带头“走出去”，这有利于新社会的建立。
龙国是个官本位的国家，这个官本位，不仅仅是治理层面的，而且也是数千
0126章 官本位(3/4)