格，季有小考，年有大考，任期有终考。当然，考核严格后，待遇也是不错的，譬如某乡绅出任镇长，每月就有10两银子的薪水，而到了年终考核合格，还有一笔奖励，如何考核优良，这笔奖金极有可能比薪水还多。
而且，蒙山军对各类管理职员，单独开设了一个系列，分别是办事员、科员、副主任科员、主任科员、高级科员等级别。
“那镇长属于哪一级呢”自然，有人会问这个体系。
“镇长属于官员，与职员既有联系又有区别。有联系，是指镇长的职级相当于主任科员，与县城的工业局长、农业局长平级；说没联系，是指各是各的工资，譬如某人当了镇长，其薪水实际上为两部分，一部分为主任科员的级别工资，另一部分为镇长的职务工资。”吕祥对此是非常熟悉的。
镇长的级别工资大约每月5两左右，其职务工资也在5两左右。当然，普通办事员、科员等，因为职务、权责不同，也会有相应的职务工资。
对此，徐烈考察过原时空公务人员的工资，严格地说，原时空公务人员的工资，既有其不合理的地方，但同时又有合理的地方，徐烈不过是取其长处罢了。
原时空在基层官员的使用上，其中一个最大的不合理，便是各县局局长，一辈子都在本地工作，参加工作就在警察局，三十几岁做副局长，到了退休前还是警察局长，可以设想，在这三十几年的时间里，该警察局长会在该地结成多强大的人际关系网该局长的家族，又能获得多大的照顾
龙国数千年的治理实践，官吏一直处于分裂状态，传统观念认为的官县太爷以上的官，朝廷多能做到异地为官，
0126章 官本位(2/4)