并没有推进工厂的发展，反倒影响到到了它的生产，不仅是因为玻璃厂没有燃料的优先权，更重要的是战争不需要玻璃，至少不需要那么多的玻璃。
销路不佳，自然会影响到工厂员工的薪水，相比于其它工厂员工在战争爆发后，工资的暴涨，玻璃厂员工的收入甚至不及战前。
穷则思变
在员工们因为收入下降而心生苦恼的时候，作为工厂经理的徐墨白，则在那里苦思冥想着如何率领工厂摆脱困境，他不仅仅只是一名经理，他同样还是一名工程师。这在汉阳系的企业中是很常见的事情，不过只有一部分工程师有可能成为经理，大多数工程师仍然从事着他们自身的本职工作，只有一些试图突破工程领域的工程师，才会尝试着学习工厂的管理，并成为经营主管。而这一类人，往往都是自觉在工程领域没有办法获得太多突破的人，换句话来说，就是自觉自己的专业水平有限的人。
而徐墨白也正是因为这个原因，才会主动放弃工程师的工作，成为了一名企业的管理者，如果说作为精通工程学的管理者，最大的长处是什么就是他了解市场，同样也了解技术。
“我们产品滞销是因为战争，战争导致大量的钢铁被应用于军需，这使得建筑行业无法获得足够的钢材，从而无法施工，这直接导致了玻璃的滞销战争影响到了我们，工厂现在想要摆脱困境，就必须要在产品上寻求突破”
如何在产品上寻求突破
生产光学玻璃
这显然不现实，因为玻璃厂的西门子炉根本就适合生产光学玻璃。而这意味着工厂在原本的领域中根本不可能获得多少市场。
第604章 新技术（求月票）(2/7)