心，白人员工减少了，但是华人和马來人都是有所增加的，这个不成问題，谢谢先生的担忧，再说了，人员的减少，可以增加机器的投入來补充，提高工作的效率”，威廉.拉那克回避前面的问題，只就陈康杰最后的疑问给出解答，前面的问題是客观存在的，拉那克沒有回应的必要。
“呵呵，增加机器的使用以作补充员工数量的不足，这倒是好办法，只是这需要不小的资金投入哦，就我所知，贵公司目前的现金并不宽裕，至于你说的华人员工和马來人嘛，我觉得他们只会大批量的减少，不会增加的”，陈康杰似乎很有底气，完全是一副笃定的口吻。
“哈哈，陈先生你看來到岛上來的时间短，不了解现实的情况，每年岛上都会增加几十个华人和马來人的，这种趋势近三年一直未曾改变过，劳动力根本就不是问題”，威廉.拉那克嘲笑陈康杰的无知想当然。
“呵呵”，陈康杰先是开心的笑了笑，“拉那克先生，人口的增加，可并不代表员工一定会增加哦，实话告诉先生，我们公司打算再岛上修建度假区，酒店，歌舞厅，大量增加水上娱乐和运动项目，目标客户区就是瞄准整个大中华区和东南亚，到时候，我们最基层的员工薪水都会有两三千澳元，我怕到时候，这些新增添的人都不够我们使用的”，陈康杰的言外之意就是，你现有的工人很多都会跳槽。
这是显而易见的，要是陈康杰说的都是真的，那么拉那克想招聘到人真的是个难事，能够在轻松舒适的环境下工作，收入还比之前高，谁愿意去做工人呢，如果这种情况下，还不发生大量的跳槽事件，那才是怪事。
听了陈康杰的话，威廉.拉那
第九百三十九章 釜底抽薪(3/6)