不向辉煌根本的原因不是在沒有人才，而是缺乏使用人才的领导。
飞扬娱乐公司这边参与谈判的队伍也不小，欧阳震华，范文萱，李漓，以及兼并专家麦考斯，陈康杰只是敬陪末座，连个明牌都沒有。
“欧阳总裁，我代表我以及公司上下的同仁，再次欢迎您以及各位來到米拉麦克斯公司”，为了营造良好的氛围，大韦恩斯坦在大家坐定之后，站起來微微鞠躬，再次表达他们的致意。
“谢谢，谢谢韦恩斯坦先生，我们开始吧”，欧阳震华并未站起來，说话的时候依旧是坐着的，这就是底气和气势。
“好的，贵公司之前的报价一直沒有达到我们十一亿美元的要求，我想，欧阳先生此次前來，应该会有所增加吧。”，韦恩斯坦坐下之后，就开始进入了主題。
“是的，不过这个问題就由我们都范小姐來回答吧”，欧阳震华纹丝不动，表现得很沉稳和大气。
“各位先生，我们之前沟通过很多次，我们的报价也已经从7亿美金上涨到了八亿八千万美金，对贵公司的有形资产和无形资产评估，我们的投资专家和兼并专家也已经给出了答案，不超过九亿美金，所以十一亿美金的价格确实高了，不符合公平合理的市场原则”，范文萱坐着打开自己面前的文件夹，态度诚恳又底气十足的说道。
“范小姐，我不知道你们对无形资产的评估是用的什么标准，但是依照我们自己聘请的专业机构的评估，我们的资产可是达到十亿多美元的，再加上我们对员工的培训投入，十一亿美元一点都不多”，小韦恩斯坦立刻对范文萱的话进行了反驳。
其实对资产的评估，一
第五百零四章 现金交易(4/6)