刚从传媒大学毕业的，在李晨灿身边也做得越来越熟。
艾米丽从最开始给李晨灿端茶递水到现在，也总算越来越能够处理一些专业性的业务，这些业务能够处理之后，李晨灿和魏安生他们也没以前那么忙碌了。她也在进步，这让李晨灿也跟着更加轻松，总算，自己是培养出适合自己的人才了……这比什么都重要。
焰火电影公司在真正成立的时候还是需要准备很多东西的，虽然现在是在中国，一些步骤不用弄得那么繁琐，可是在真正成立公司的时候，一些事情还是有必要的。
媒体还真是一个不错的传声筒，毕竟李晨灿说的那个事情他们也特别感兴趣，相信大众也会很感兴趣，同时展开热烈的讨论，所以他们把李晨灿说的那个定制电影拍摄计划很快就传开来了。
很多怀揣梦想的青年也来到了李晨灿他们这边开始联系魏安生，魏安生现在就主要负责这些东西，他要审核这些报名的家伙们的资料。
李晨灿对这些人的要求也不低，主要就是他们必须能够证明自己有不错的能力……这就需要他们以前的作品来证明。
来这边申请这个电影拍摄的比较多，不过李晨灿他们直接定下了死标准那就是以前没有作品的就算了……这倒不是说李晨灿不给年轻人机会，毕竟很多怀揣电影梦想的年轻人就是欠缺这样的机会……可是，李晨灿就是这个圈子里出来的，他对很多东西都特别了解。很多人别看他吹得牛皮哄哄仿佛只要给他一个机会他就能成为世界第一，但实际上，真的给他这样的机会的话，他不过也就是眼高手低，很难真正拍出一部好电影来。
李晨灿的这些中小成本的电
第五二一章 人才的进入(3/6)