战略纵深这个词是从哪学的？”
徐尚秀说“同学聚餐时听来的。”
“你们同学聚餐时都聊些什么？”边学道一边切一边问。
喝了一口水，徐尚秀说“无非是学校里的一些事，再就是毕业求职的经验。”
“求职经验？”边学道问“有什么有用的建议吗？”
徐尚秀说“都是一些老生常谈的东西，比如提前做功课，把求职企业的资料先熟悉几遍。再就是尽量多拿一些证，证多了，总有一个能打动招聘方。还有就是投其所好”
楸>说到这儿，徐尚秀忽然停住不说了。
切完接着切橙子，边学道低着头问“怎么投其所好？”
徐尚秀支支吾吾地说“无非是男生把自己捯饬得帅一，女生把自己打扮得漂亮一如果有资本，比如说腿很长胸很大的话在着装上可以重突出然后就是男生尽量找女面试官，女生尽量找男面试官”
边学道听了，讶然抬起头“前面还算靠谱，可是最后这条，应聘者怎么挑面试官的性别？根本没有选择权啊！”
高中毕业考大学，本科毕业考研究生，根本没进过人才市场和招聘会的徐尚秀被边学道说得一愣“能选吧我看新闻图片里招聘会现场都是好多家企业在一块儿招聘，面试官是男是女一目了然，求职者当然可以有选择性地应聘。”
哦
边学道听懂了。
徐尚秀说的“面试官”和他认知里的面试官不是一码事。
事实上，徐尚秀所说的那些人根本不是面试官，而是负责招聘的人事专员。真正的面试官，是求职者通过初审和笔试后，对
第1124章 那天那年那一世那个地方(2/6)