“首长，要不要我叫人陪着去？”
郧素济摇摇头：“他要跑了就没什么好问了。必有亏心事。”他吩咐警卫队长把曹老太的房门把守起来，不许她出来啰唣。
一会范十二果然把人都叫齐了。郧素济关照一个一个叫进来问话。他对基层工作十分熟悉，三言两语就知道其中有无弊端，干部说没说真话。
从他今天一整天的走访座谈看，博让村是大问题没有，小问题一堆。要用套话说：“大方向是好地”。至于村干部多吃多占，叫村民给自己干活，态度粗暴打骂村民之累，在现阶段都不算大事。
郧素济认为最简单的能够看出基层干部行政能力的只有两件事：民生状况和基础设施。基层干部办事有没有尽心，能力如何，都可以从这上面看出来。从这两点来看。博让村做得是相当不错的。
县里对模范村的基础设施建设的确有一定的财政扶持，但是大头还得看村民自己投工投料，如果村干部没有一定的号召力和工作能力，是不可能办到这一切的。
至于反缠足、搞好环境卫生，算不上解决吃饭穿衣的民生大事，却又是实实在在的事关民生。更是考验干部对工作是否上心的一个重要标准。
因而他并不过多纠缠村政的细节问题，单就曹老太太的事情问个明白。问范十二道：“我知道你是跟着吕元老从山东回来的。也是经过考验的老归化民了。你给我交个底，曹老太太的儿子的抚恤金，到底是怎么回事？曹老太太一直说没拿到，到底有没有拿到？”
范十二道：“首长!这抚恤金的事情天地良心！俺们没黑她的钱。她儿子出了事之后，抚恤金的确是元虎领回
第三十三节 谈话(2/6)