温江平没有辜负他们的信任，最终用时一个星期左右，便将慕容复的事情查了个七七八八，推进到可以双规的程度，能够做到这一点，说明温江平是非常努力非常有能力了。
因为他们对自己派出的跟随温江平的成员是非常了解的，他们的能力什么样他们心中有数，温江平能够带领这些人这么短时间查出问题，只说明一点，一是温江平指挥得当，二是他们工作起来非常拼。
柳擎宇看着桌子上那份材料，望着廖荣军和宋增辉离去的方向，心中这一刻似乎突然之间多了几分明悟。
用人之道，贵在坦诚相待，更需知人善任、不拘一格，对于那些曾经对自己抱有敌意的人不能一竿子打死，要有容人之量，不计前嫌，用人不疑，论功行赏，要抓大放小，不拘小节。
就像刚刚离去的了廖荣军和宋增辉，这两人一开始的确不服自己，甚至想要挤兑自己，但是现在他们能够看清形势，能够及时调整思路，把工作重心真真正正的放在工作上，而不是内部斗争上，这就说明他们虽然有些缺点和问题，但却也认得清大局，而且能够在合适的时机做出正确的抉择，这就说明他们还是有可用之处的。因此，对于他们，柳擎宇决定边观察边使用，只要今后不出现原则性问题，该重要的时候还是要重用。
毕竟，就刚才两人表现出来的气势还是值得柳擎宇称道的。
柳擎宇相信，他们不可能不知道慕容复和沈鸿飞之间有亲戚关系，但是在知道的情况下依然敢建议自己双规他们，这就说明他们做好了得罪沈鸿飞这位省委组织部部长的准备，这种敢于讲究原则的纪委干部，每一个都十分宝贵啊。
第2375章 用人之道(3/6)