行喂屎了。
因此，水平高超的游戏者，对于游戏审核组来说，是非常必要的。
好在，电子游戏发展这么多年，再加上日本是电子游戏的大本营，想要找到足够多玩游戏足够好的人，并不是太困难的事情。
马里奥俱乐部，一般的工作流程是这个样子的。比如说一款游戏，摆在马里奥俱乐部面前，他们会玩这个游戏，他们会在一天玩多少遍，并且在玩的过程中，发现什么问题。都会写在邮件里，发给这个游戏的设计开发团队。
例如，早上六点，马里奥俱乐部，给一个团队，发了一封邮件，说我们开始工作了。
下午六点，马里奥俱乐部，会再次发邮件说，游戏我们已经玩了多少多少遍，在玩的过程中，遇到了什么样的问题，这些问题可能诞生的原因，和可能会有用的解决方法，都会尝试的列出来。
有人也奇怪，为什么千叶游戏自己旗下，有着非常好用的即时聊天软件，为什么还要痴迷于这种电子邮件的企业文化。
千叶游戏给出的回复是，电子邮件可以让每一封邮件，每一个字都更有价值。而如果使用聊天软件，基本上，会充斥着大量无意义的聊天和寒暄内容，影响工作效率。
当然了，这也不是绝对的。
事实上，千叶游戏有自己企业版的聊天软件，这个聊天软件，就是专门为企业这个使用场景设计的。
许多员工，原本下班之后，就有很长时间，可以做自己想做的事情了。但是，有了这个聊天工具之后，往往领导们，有了什么新的任务，就会第一时间下达。
而这些聊天工具，因为是即时的
第七十章 发行商(3/8)