整个行业分为就是不思进取，就算是有能力的年轻人，实际上也不可能在这样的环境里出头。
这就像是在战争年代，有些将军将领的年龄十分年轻，但是他们的能力却很强，都是一时的名将。
为什么会这样呢？
是因为战争是最残酷的选拔，用人命填出来的。而制作电子游戏的过程，实际上也是一个选拔的过程。
如果，一直坚持制作新的游戏作品，一定会在期间产生一些头脑风暴，有一些困难，到最后有能力的年轻人，一定会脱颖而出的。
但是，像是现在这样不停的炒冷饭，不停的炒冷饭，不管是什么样的员工，都只是一个搬运工，一个螺丝钉的角色，这是绝对完全不行的。
现在有人提出游戏行业接班人这个问题，已经说明问题很严重了。不光说明日本电子游戏行业的从业人员平均年龄比较高了，也说明在日本电子游戏行业，已经显现疲态了。
不过，他们虽然提出了这个口号，却没有一个太好的办法解决这个问题。因为，提出口号看到问题的人，其实有很大一部分，就是制造出现在困境的人。
当然了，这不能说他们是愚蠢的。
毕竟，他们所作的一切，都是为了保全自己。像是那种勇敢开拓的人也不是没有，像是《莎木》和铃木裕。要说他们是真正的开拓者是没问题的，但是，他们可能是脚步太大，扯到哪里了吧，最后居然把整个电子游戏联盟给拖垮了。
如果不是电子游戏联盟的董事长白石，用自己的私人积蓄来偿还债务，说不能现在电子游戏联盟已经成为历史上的一个词汇了。
第三十五章 电子游戏接班人(2/8)