‘
某个不怎么冒泡的人突然提了一句，这一下一石激起千层浪。
新进的成员们纷纷询问有关社服的事情。‘一共有几套呀？‘‘什么款式，什么形制的呀？‘‘要多少钱啊？‘‘做成什么样的好呀？‘‘关键要看性价比啊！‘
而那些老成员也并非三缄其口，而是逐条反驳。‘至少也得有三套吧？这样一来不知道要花多少钱。‘‘每个人喜好不同，总不能强求吧。‘‘价格太贵大家付不起，可便宜了又怕没好货。‘‘每个人的大小尺寸不一样，到时候没法批量生产，全得订制，指不定还得多花多少钱呢。‘
白墨在一旁呆呆地看着，不说话……
话题彻底从正片扯到了社服上，有说好的，也有说不好的。双方各执一词，几乎是势均力敌，但吵来吵去无非就那么几句话。简直堪比明末的国本之争啊！
这才只是新成员们加入的第二天，然而人一多，于是就产生并激化了矛盾。用得好，这是动力；用得不好，这便成了阻力。手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。