科技主宰

。这便就形成了业绩好坏与收入挂钩的制度，往后成绩出色的，分红股还将会转为个人股

    安扬没忘了其它有贡献的人：“其余员工，公司将提取本月利润中的三千万元，在下个月一同发放奖励。我保证只要在公司做得好的员工，收入一定高于同行业，过得最舒服”

    按照三千万的额度，最少都能分三四千，多的几十万，很豪气的手笔，也笼络了一批元老级。小气的公司没人喜欢，作为一家成型的巨头企业，气势要有，魄力也得具备。

    ps：推荐票。