左右，一线岗位以及技术骨干的薪酬会更高。
在镜湖集团，薪酬最高的群体并不是管理、行政人员，而是那些劳苦功高的技术骨干，这些宅男宅女只需要发挥自己的聪明才智，就可以为整个家庭赢得更好的生活。
以梦幻酒庄首席酿造师萧礼为例，他年薪是百万美元级别，并且整个酒庄的一切事务都是以他为主，哪怕是萧风也不能轻易干涉，他的地位可见一斑。
除了固定的年薪以及不断变化的奖金福利之外，萧礼还拥有另外一项收入，那就是他和他的团队将能够拥有梦幻酒庄所有销售收入2的提成！
要知道，梦幻酒庄每年产出的顶级葡萄酒市场售价不会低于5亿美元，1也就意味着一千百万美元！
这个款项是萧礼和他手下20位员工共同瓜分，这一项收入就足以让萧礼和他的团队拥有更大的干劲！
其实，在镜湖集团内部，和萧礼类似的技术骨干每年能够从集团获得的收入已经远远超出了所谓金领的水平，令人羡慕。
也正是通过高薪酬的体系，镜湖集团在过去的10年时间里，创造了上百名亿万富豪以及数千名千万富翁，至于百万富翁，在镜湖集团根本就是最普遍的现象。
一般来说，哪怕是最基层的员工，进入镜湖集团五年时间，凭借基本工资和奖金，就能够拥有百万身价，当然了，若是这些员工为集团作出突出贡献，飞黄腾达指日可待！
每年的年底，镜湖集团的年终奖励方案以及银杏村的分红方案，都会成为财经界乃至华夏网络最引人关注的焦点。
对于许多网友来说，若是在春节来临的时候无法看
1203章 年终计划(5/7)