的员工对这片近4万英亩的区域进行改造，不出意外的话一个月基本上就可以改造完毕。
但是，当果园的改造建设工程交给夏威夷当地人之后，进度陡然降低了许多。
比如，当地人喜欢早上九之后再上工，中午的午饭时间（午休时间）又相当长，下午下班却又相当及时。
就这样，纳鲁果园上需要开挖的100万个树坑如若是让华夏员工开着树坑开挖器忙活上几天时间，就肯定可以迎刃而解。
但是数百名当地工人在磨洋工，半个月时间这才挖出了60%的数量，而且树坑挖得歪歪斜斜的，实在是令人大失所望。
这样也就罢了，这些本地工人的脾气还不小，对于工作环境、时间以及薪酬有着各种各样的高要求，让华夏方面的负责人摇头不已。
当华夏员工自动加班，汗如雨下的时候，这些天性乐观的夏威夷土著嘻嘻哈哈地在旁边嬉闹，甚至有人摆上了啤酒喝一杯，场面相当欢乐。
还好这一次来到纳鲁岛的华夏各个工程集团施工队都是精英中的精英，不会轻易被动摇军心。
否则，人心散了，队伍就不好带了！
虽然施工过程的许多细节事务不会有人向萧风汇报，但是萧风并不是睁眼瞎，他还是能够看出华夏员工和本地员工之间的巨大鸿沟！
其实，纵观‘镜湖国际’的发展路程，萧风更喜欢使用来自华夏的员工，许多骨干、核心都是用自己人?才会放心。
目前，‘镜湖国际’在美利坚众多产业旗下的员工总数已经超过了3万人，而这其中有超过一半以上是华夏人，另外一部分是墨西哥裔以及
【1183章】 蒸蒸日上（求订阅！）(5/8)