纷纷在球场前面的广场合影留念，记住这永恒的瞬间。
对于这些10年前甚至三五年前还在土里刨食，或是在外地打苦工的山里人来说，今天或许就是他们一生中最荣耀的日子了。
他们谁也不会想到，当他们一年拼死拼活都存不下一两万块钱的日子就这样悄然远离，如今他们的人均收入不会低于10万，靠的并不是高学历以及太多高深的技术，而是他们对土地的热爱。
目前，‘镜湖集团’一线员工的基本月薪是5000RMB，再加上旺季的各种加班补贴以及奖金，哪怕是最少的员工也能拿到10万RMB一年，至于那些表现优秀的员工，就远不仅于此。
在过去的10年中，‘镜湖集团’每年年终的‘100名优秀员工’有超过80%来自基层，他们开上了价值数十万的豪车，这也是给整个集团的员工树立了良好的榜样。
这些年，‘镜湖集团’的规模越来越庞大，但是却没有许多大企业的毛病，那些坐在办公室挥斥方遒的白领们从来不敢对那些在农场、牧场与庄稼、果树和牲畜打交道‘泥腿子’有丝毫的轻视。因为他们知道整个‘镜湖集团’的脊梁就是这些被高原紫外线晒得脸庞紫红色的一线员工，正是因为他们的辛勤付出，这些中高层管理人员才能坐在办公室里悠闲地处理公务，享受着远比同行更优厚的薪资待遇。
在‘镜湖集团’，养牛能手不仅在收入上可以和部门主管并驾齐驱，甚至在集团内部的地位也要远远高于那些西装革履的管理层，这样的组织架构也是让许多企业和媒体颇为感兴趣。
在‘镜湖集团’内部，除了行政级别的区别之外，专业
【1113章】 企业脊梁（求订阅！）(4/7)