’才可以向员工们发放眼高于同行业水平的薪酬，每到了春节之前，开出让网友羡慕嫉妒恨的超级年终奖金！
‘镜湖集团’人事部的数据显示，在2017年整个‘镜湖华夏’总共有员工6万余人，人均年薪为接近17万RMB，这也就意味着‘镜湖集团’一年为薪酬福利支付的费用超过了100亿RMB。
‘银杏新区’税务部门的公开数据则是让更多的媒体和民众证实了‘镜湖集团’的高薪酬体系并不是自吹自擂。
目前，‘镜湖集团’年收入破千万的高管、资深员工总数已经超过了100人，他们是集团的掌舵人，占据了集团薪资体系的十分之一；而年收入达到500万以上的员工数量稳定在300人左右，他们是集团的中层骨干、技术精英；至于年入百万的员工也不会低于2000人，这其中销售精英、一线骨干等等占据了绝大部分，……。
‘镜湖集团’的薪资体系呈现金字塔的形态，那些高管和技术骨干获得了最好的待遇，不过即便如此，总数超过5万人的基层员工最低的收入也不会少于10万RMB，这在滇西北山区来说无异于高薪。
也正是因为‘镜湖集团’的高薪酬体系，极大地促进了‘银杏新区’的发展，毕竟拥有着高额收入的‘镜湖集团’员工成为了房产、汽车以及各种大众消费品最好的买单者。
根据‘镜湖集团’后勤系统的数据显示，已经有超过4万名员工在‘银杏新区’购买了属于自己的房子，这相当于500亿RMB的资产，极大地盘活了‘银杏新区’的房产市场。
对于‘镜湖集团’的员工来说，工作三五年，再加上家里的一
【1110章】 超级手笔（端午安康！）(5/8)