家伙不明白自己的身价的情况下，才能有效的控制住她，致于收入当然是可以提高一些，但是劳动合同必须对她有更为严厉的约束，不能让他有跳槽的念头。黄露想要是自己的学生李悦娣真的成了才，这辈子也算没有白活了，那种“得天下英才而教之”的幸福，我黄露必须牢牢把握。
12月份，李悦娣被评为歌厅的三级演员，工资从原来的1000元提高到了1300，提成由原来的10元，提高到了16元，点唱由原来的30元，提高到了45元，住房有原来的45平米，提高到了拥有两居室的65平米，更重要的是宿舍里有了一架崭新的钢琴。李悦娣目前虽然是公司收入最低的演职人员，但是提升的速度，令所有演职人员嫉妒的。公司在新年到来之际，再次和李悦娣签订了为期一年的劳动合同，合同有一点李悦娣十分开心，就是有45天的带薪休假。合同违约金高达五万元，是全公司违约金定得和黄露王东一样歌手。
黄露已经请了好几位音乐学院的教授来考察李悦娣的演唱，可是看完后，个个都摇头，她们找不到更好的教学方法，可以提升悦娣的演唱水平，她们告诉黄露，这需要演唱者自我参悟，很多歌手到了这一步，都无法参悟，继而也就无法提高，这就有点类似于一个舞剑的高手，要到天人合一的程度，不是说教可以达到的，只有反复训练，才可以参悟其剑道，因为这不是一个简单的技术问题，所以老师的讲授，示范都是没有多少价值的，教师的价值，在这样的人身上就只有一点，陪同和监督。黄露心有不甘，但是也毫无办法，一切顺其自然吧。
早春二月的和煦阳光，融化了汉江河上的杨柳，新剪的柳叶在柔和
第36章 生如夏花--20(2/6)