能和他们打成一片，都很是惊讶。</p>
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一个月之后，李天佑就将所有人分伙安排到各个场子。每个场子人数不一，少的三四个，多的也不超过十个。所以李天佑将他们按十人分一班，一个班有个班长。所有班长都归王小源管理。这只是李天佑的初步计划，因为慢慢的人数会增多，到时候再细化各个层级结构。李天佑还打算继续开展业务，看更多场子。当然，那些场子李天佑不能敲诈，只是谈正常的价钱。</p>
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人员已经到位，李天佑发现自己漏算了一条。那就是他无法知道各个场子的具体收入情况，他的利润是一成红利，所以不能看到具体收入情况的话这些老板就可以通过财务上的手脚来让李天佑的抽红缩水。好在朱雀手下人才不少，在她的帮助下，李天佑成立了一个五人的财务小组。分期分批到各个场子驻场关注财政情况，然后根据抽查情况进行统计，算出日平均收益，以此数据来确认年终分红。这种方式既节约了人力成本，又降低了劳动量。办法合理，也没有老板拒绝。</p>
（ps：佑家军只是个名头，可不是龙组之类的，大家莫担心！今日三更！）</p>
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