兵团除了战斗部门外，还另外下设了四个部门。销售部，主管是程亮，一个很精明的小伙子，为人很和气。这些年来兵团生意兴隆，和他的努力付出是绝对分不开的。
委托顾问部，这个部门是连接客户和士兵之间的桥梁。也可以说他们是客户和士兵之间的中间人。每次客户委托任务的要求很高，可兵团的那些战士们个性也都很强，没有这样的部门在中间做好调解工作，那麻烦会很多的。
委托顾问部的主管叫做武寻。他是雇佣兵出身，实力一般，可是在为人处世这方面，可是比兵团任何一个人都强。也可以说，他是一个谈判高手，任何难以解决的纠纷，在他面前都可以大事化小，小事化了。他有本事让任何人面带微笑走出钢刀大厦。
监管部，这算是兵团权利最大的部门了。它掌握着兵团所有士兵的行政处罚权。以前大家都管史云叫史总监，就是因为他是监管部的主管。现在史云失踪了，这是身为总监最不可饶恕的错误。新总监早就选出来了，他叫向兵。
向兵年纪不到四十岁，开始的时候，大家还在担心这个人实在是太有亲和力了，他很难铁面无私，去惩罚自己的兄弟们。可是大家都想错了。其实向兵每次对兄弟们的耐心劝悔，效果都是很好的。有他在，大家的犯罪率，反倒是下降了不少。
最后一个是人事部。人事部的主管是一位五十多岁的大姐，大家都亲切地叫他赵姐。赵姐在钢刀已经呆了二十多年了，也算是一个元老了。他真的很会关心人，兵团这么多士兵，他几乎把每一个人的名字和喜好都能记在心里。
除了这几个人，剩下的就是大都城分团长叶枫
第一百二十六章 严峻的问题(3/6)