不仅朱建怀等四名零时工，就连与此没有利害关系的个别老员工，也跟着参合进来，四名临时工更是各怀心思，暗地里自然少不了各种各样的动作。
在那个城乡差距和工农差别巨大的年代，做了几年临时工，又面临难得的转正机遇，哪个不极尽全力？谁又甘愿落在人后？
心态正的老员工还好，抱着事不关己的态度在一旁看热闹，好事者却正好相反，他们在暗地里指指点点，胡乱猜测。
有老员工告诉朱建怀，临时工转正，营业部主任有提名上报的权利，最终的决定权在县农行。
表面上，提名上报有一个在桌面上被公认的基本原则，那就是看谁的工作表现好。但是，工作表现有时不一定能起决定性作用，关键要看工作以外的各种关系。
论工作表现，四人中当属朱建怀最好；论起家庭条件或社会背景，朱建怀是倒数第一。他祖祖辈辈都是面朝黄土背朝天的农民，至于他那个当村支书的大爷，先别说是否愿意继续助他一臂之力，问题是在这件事情上，就算愿意帮忙，区区一个村支书，也是力所不能及了。
轮休回家，午饭后，朱建怀和父母说起了单位有一个临时工的转正名额。听说有转正机会，朱显民两口子马上停下手中的活计，竖起了耳朵，当朱建怀说完详细情况，夫妻二人立马又像泄了气的皮球。
过了几分钟，常桂华有气无力地说：“你们单位也是，才给一个名额。人又不多，四个人一起转正多好。”
“你这话跟没说一样，要是他们四个一起转，那还有啥说的。”朱显民无可奈何地说。虽然是个农民，但他外出机会多一些，与社
第七章 一无所依(1/5)