多了将近两千年的经验，因此，淳于琼实际上执行的是用人唯德才的政策，当然淳于琼会这么做，但是他绝对不会是这么说。这也是淳于琼在发现朱建平有卓越的才能后，主动招揽朱建平的主要原因。
朱建平在原来的历史上，其实是为过官的。他在曹操当魏公时，被召任作为了郎官，只是这个郎官虽然也叫官，但是却是没有任何权利的官。所谓郎官，用后世的话说，其实就是个顾问的角色，根本就算不得什么重要的官员，也就没有什么真正的权利，当然，也就没有什么机会和平台，让朱建平能够的道展示和实践。淳于琼前世的时候，对于三国的相关内容可是有过详细地了解的，他刚开始没有想起朱建平是什么人，毕竟朱建平不是什么谋士武将之类的，但是当他开始为荀谌等相面的时候，淳于琼就想起了这个人，也就想起了朱建平原本历史中的这种悲哀的结局，所以淳于琼才能够对朱建平的以后发展进行分析，从而得到朱建平的认可和效忠。
也正是淳于琼知道朱建平未来的悲哀结局，所以他才敢断定，全天下只有他一个人才能重用朱建平。淳于琼估计，其他如曹操、曹丕之流，以他们的眼光和才能，他们应该不是没有发现朱建平的才能，而是当时朱建平相面之名已经太盛了，反而掩盖了朱建平其他方面的能力和才华。同时，这个时候，他们已经不能将朱建平重用了，因为他们一旦重用了朱建平，则会引起已经掌握大权的世家大族的不满，从而导致这些世家大族群起而攻之，甚至会引起整个政权跌入混乱中去，乃至于影响曹氏家族的统治。
而淳于琼则不同，首先，他的势力还没有建立，能够分给大家的利益还不多，所以，这
第一五七章 人才之道(2/6)