企业的话，皇帝就是董事长，但是董事长要泡女秘书没那多精力管理企业怎么办？很简单，在人才市场找一个职业经理人，给他某种激励措施，让他来管理这个企业。这样做的不好那就再换个经理就好了，董事长完全不用承担什么责任。
当然，在后世估计是没人来这家企业当总经理的，啥也没有，一天累得要死，出事了还要背黑锅。但是现在大明可是有大把人才要竞聘这个总经理。为啥呢？知识分子贱呗，一个个学的心中充满正义感，感觉就要为这个国家和人民百姓做点事情，做到青史留名。
朱宏三也正是打算利用这帮臭老九道德上的正义感，让他们给自己卖命打工。所以这种制度在朱宏三脑海中形成很多年了，以前只是时机不到，
（本章未完，请翻页）现在朱宏三已经成为实际意义上的诸侯，自然准备实施自己的计划。
可是没想到朱宏三复设丞相这个建议陈子壮竟然不同意。
陈子壮在听到朱宏三这个计划后刚开始很是激动，试问哪个知识分子不想当丞相的。但是仔细一想完全不是那么回事。
“监国，臣下不同意复设丞相这个建议！”
朱宏三一愣，还有不爱青史留名的？这真是个奇葩。
“陈先生，能说一下理由吗？”
“监国，从个人角度臣下当然想复设丞相，那个士人不想当丞相呢？但是从大业上臣下还是要阻止监国这么做，最起码现在不能这么做！”
“请陈先生详细说一下！”
陈子壮组织一下语言，尽量用和缓的词语来说：“监国，现在整个南中国有实力和殿下竞争的不下五
第二百七十六章 坑爹的祖制(4/6)