阿龙在朱阁的授意下，精心编织“紧箍咒”、收集梳理出全局内部管理制度41个，岗位目标职责31个，三优窗口建设9项，图文并茂，装订成《文明单位、三优窗口建设》汇编之一。从此，单位有规可依，职工有章可循，上级有据可查。
6月，经朱阁提议，由阿龙“临时”负责离退休职工活动中心工作。
“铁柱子，我相信你，希望你以身作则，严格要求，一定要把活动中心管好。”朱阁言简意赅。
识时务者为俊杰。挫折时，要像大树，被砍了，还要发芽成长。像杂草，让人践踏，还要存活。阿龙认为，朱阁叫他打这种酱油，是不得已而为之，于是嘎嘣脆回答：
“士为知己者用，女为悦己者容。老朱，你放心！”
与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水创造明天。活动中心是自收自支、自负盈亏单位，加上临时工一共18人。设有舞厅、招待所、茶园。当期财务账余14000元。阿龙调查后，“三板斧”砍下去：一是起草服务、惩罚、考勤等26个制度，装订成书；二是落实制度，对5人次脱岗、溜岗、被盗，按规定进行罚款；三是“走出去”联系，“请进来”座谈，“再上门”宣传，努力扩大业务。到11月，不仅确保职工工资发放，财务账余额约3万元。
“你是肚里长牙~心真狠！职工两、三百元一月，扣了人家的工资啷个生活？”菲菲不可理喻。
“总不能刀切豆腐~两面光，这边扣，那边补！我要吸取先前教训，按章办事，严格管理。”阿龙理直气壮。
“一二一，一二一，走向自信的你，为党为民为梦想，何惧坡路千
第七十五章 从头再来(4/7)