当然相信碧夏弗也明白自己的优势是什么劣势是什么。
做为一个CEO来说，她既然过来，要做好，她自己也会靠自己优势去弥补劣势。尤其在打断骨头连着筋的母女关系上，西方也不是注重有些观念不和争执就影响私人关系的情感模式。
安娜女王知道碧夏弗来，并且碧夏弗来之前肯定和女王长谈过。
女王或许不会在意她真的过来，自然也不在意某些方面帮帮女儿。哪怕不需要手把手帮，她的身份地位打个招呼就行。而碧夏弗也不用什么事都麻烦母亲，她本身就已经贴着安娜女王标签活了这么大，自己人脉就不少了。
所以上午的时间，和tiffany一起研究关于行政方面的处理。Jessica陪同偶尔给意见。下午的时候就是和jessica一起研究平台策划的整体理念以及具体主题项目，tiffany旁听提出想法。
反观韩俊奕，反而轻松了。
但也只是在时尚平台这里轻松。
因为他真的很认真要做影视剧的同时，自然也私下交代给在对面大国的团队，让他们继续做研究给意见。
团队也很开心。和韩俊奕一样，上了轨道稳定大收入赚钱，反而就没了意义了。
在韩俊奕离开的两个月他们骨头都散了。
有几个都想离职来着，不是因为跳槽或者不满年薪，而是因为带着激情加入团队如今已经没有进取的动力。
幸好韩俊奕丢过来项目，而且还是陆续两个连着的。
一个比一个有挑战。
一个就是时尚平台，新生事物。
第二百二十七章 正规化(3/7)