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第五十三章 上岗前培训
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意来感谢你的,算不上违纪。”董得龙执意劝说。

    “唉……让我说你什么好呢!那好吧,只许这一次,下次再这样我肯定拒绝啊!”吴海全不再坚持了,嘴里还在责怪,心里早已乐坏了。

    “吴所,我对这里很陌生,谁都不认识,你先我打打预防针呗!”董得龙红着脸说。

    “也谈不上打什么预防针,我只有几点忠告,你可要记好了,否则出了事我会很为难的。”吴海全说。

    “好,请吴所详细说说,我一定铭记在心,一定照着你的话去做!”董得龙急切地说。

    “呵呵,没那么严重,就是些经验和心得,怎么办还要你仔细掂量着办,我只是提醒和告诫而已。这一呢,就是要搞清楚状况,包括镇政府的组织机构,决策机构和程序流程,领导级别待遇和分管事务权限,领导和领导之间,领导和骨干之间,普通干部之间,干部和临时工之间,把这些表面和深层次的关系弄清楚,但不能私自打听和差别对待,这是禁忌,处好与领导和同事之间的关系这是最基本的素养。这二呢,就是要搞清楚轻重厉害关系,包括人际交往,工作事务,还有内部关系,书记说的做的都是对的,其他人说的做的要仔细分辨斟酌掂量,不能一概而论没有分别,仔细观察各自的性格脾气还有处事风格,交一些信得过处得来的同事做朋友,不断巩固和提升在这里的群众基础和地位影响,小心谨慎,在这里站稳脚跟,免得被人议论和拉下水。最后一点就是要搞清楚你的身份和敌友关系,就你来说是个临时的不能再临时的小司机,所有领导都可以使唤你调派你,虽然身份低微,但也不能丧失了自己的原则和尊严,在尽全力做好书记和

第五十三章 上岗前培训(2/6)
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