不知道怎么就调|教出一个霸道总裁的唐泽表示很欣慰。
天知道他是当真不喜欢去操心那些商业上面的事啊，每次看到财务报表什么的都会感觉无比头疼, 他甚至愿意去分析一下看上去复杂得多的生物公式, 也不想把时间花在检查那些代表着巨额金钱的数字上。
这是天赋问题, 没办法的事儿。
在这方面秦北川要比他好些, 起码还有作为一个正常人的财经能力和尚算敏锐的商业嗅觉, 但也就是比平均水平高出了那么一点点，在星空这些年飞快膨胀、被做得越来越大之后，他能够提出的纲领性意见也就越来越少了。
俗话说隔行如隔山呐, 你总不能要求一个人在任何方面都有着天才一样的能力。
而由于唐氏当年的事儿, 唐泽又实在对雇佣ceo和cfo全权管理公司有一种微妙的抵触心理, 尽管理智上明白在大多数情况下不会出事, 但情感上就是接受不来。
这个时候, 唐焱的天赋简直就是一场最让人喜悦的及时雨。
唐焱在商业上加的技能点简直就像唐泽在文艺方面加的一样多，他接手公司的时候甚至只有十七岁, 但唐泽很快就发现，自己还没有成年的弟弟比之前那个名校毕业履历精彩的ceo干得好多了！
当然, 这其中不是没有他和秦北川两个大老板都做不到用人不疑的风度以及他看自己弟弟自带滤镜的原因, 但唐焱做出来的成绩实打实做不了假——他只用三个月的时间就把星空的营业额扩大了整整一倍！
而更精彩的还在后头，唐泽还没来得及好好摸脑袋夸奖一下炒鸡厉害的天才弟
第47章(1/6)