腰。到处说得他不是。可这也是为了工作，毕竟是一个集体，不是几个人的小作坊，想干什么干什么，有着一定的规章制度。岂能任由他们性子胡来，工作干不好还不是他经理的责任。
“这是个实际问题，现在的人想法就是不怕活干得少，不怕钱拿的钱多，管理上稍微严一点都不行，哪有这样的好事，可是他们根基深，你初来乍到，又没有后台，不会把你放在眼里。有时候事情还真不好办。”吴耀宗说。
现在的人很现实是无可奈何，生活，生活，生容易，活却难，每个人都希望活的快乐一点，活的真实一点，但每个人都不得不承认在这充满压力，充满竞争，充满阴谋。充满虚伪的社会中，大环境里谁能够清者自清、浊者自浊，几乎没有人能够做到，生活、社会逼迫人们不得不去现实。来保护自己，能做到的就是接受，不管别人如何，都要坚持自己的底线，每个人都是现实的，因为他们要生存。不能改变那就去适应，不管怎样都要活的更好，如果说不现实的，那只有什么都不懂的小孩子。
“你说得极是，现在的人不好管理，尤其是年轻人，干不了啥工作，而且想法特别高，恨不得一口吃个胖子。”宋云春说。
“所以我才请二位帮忙，这都是为了工作开展，不能我上来没几天，销售额突然下降，董事长会对我有看法，我的脸面也不好看。”朱光祖说。
“你说的我刚才想了，一般员工问题不大，我和李国华副总商量就能办，只是徐峰不好办，他是董事长介绍来的，要调动得通过董事长，不然他找到董事长我们不好说。”吴耀宗说。
“这个好办，他暂时不需要动，以后看看他
第232章 必须用自己最信任的人(2/6)