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副书记晏琳离开办公室以后，早就等在一边的各科室负责人就陆续进入王桥办公室。
下班三十多分钟后，最后一个汇报工作的社会事务办主任刘东才离开王桥办公室。
刘东汇报的工作主要是殡葬改革。
殡葬改革从突破性的集中整治转入日常管理，加强日常管理就成为关键。昌东县政府每年都要和各镇签订责任书，每季度都要通报殡改工作情况，根据死亡率千分之五来计算火化率，根据火化率来排名次，挂红旗。
这个季度，城关镇火化率没有控制好，要被摘去红旗，因此刘东很有些忐忑，向王桥做了自我检讨。
王桥内心深处对于这个红旗并不是太重视，能得到最好，得不到也没有问题。但是，他这个态度不能在刘东面前表现出来，领导若是对荣誉不重视，下级一定会加倍不重视。
王桥谈了四个方面的要求：“一是要抓住萌芽状态。要善于发现殡葬陋习反弹的苗头，及时采取措施，果断处置，避免陋习蔓延；二要抓反面典型，对地方上有影响的人员带头违反殡葬改革政策的行为，要敢于碰硬，敢于处理，从而教育群众，促进面上工作的推进；三是切实加强殡葬改革宣传，在公共场合发放宣传资料，宣传贯彻殡葬改革有关政策，悬挂横幅，张贴标语、通告、制作固定宣传牌二十五个；四是充分依靠发挥村居作用，巩固好已经建成的工作体系，用好用活政策，应该给村里兑现就不要拖拉，应该惩罚的也不能手软。”
王桥讲的每一条都有针对性，都是实实在在的工作措施。
王桥没有发火，也没有批评人，这让刘东
第四百零三章 与李宁咏吃饭(1/7)