一下。有的同志也想换换岗位，有的同志也确实需要调调岗位，有的空缺的位置要补上，我们采用的办法是中层站所长竞争上岗、一般同志双向选择。每年都会有几个落聘，对落聘人员就要采取点惩罚措施，待岗发基本生活补助，或者由党委政府安排临时工作。用这种办法对大家的工作积极性也是一种调动，好好干了就有位置，不好好干就会被削面子，经济受损失。”
王桥当过党委副书记，对此事有所耳闻，只是由于他任党群副书记时间太短，没有全过程经过这事，问道：“每年都要搞？”
宋鸿礼道：“这项工作已经形成惯例了，大家都等着这事。把这事办完后，就甩开榜子干今年工作。”
王桥道：“哪些人落聘，党委政府有没有预定。”
宋鸿礼道：“我们是搞大民主，没有预设人选，纯粹靠打票，领导是A票，其他同志是B票，A票比B票的权重要高，这其实就是给领导们掌握的，我们班子通了气，给某个人打低分，他必然就要落聘。”
（第三百四十三章）(未完待续。)手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。