做借口，金裕文不仅不会怀疑，甚至会再次联想。
这就体现出金允浩借势手段的越发纯熟，完全是信手拈来。
结果是，金裕文被忽悠的一愣一愣的。
越是精明的商人。思考的越多，想的越多，也相对容易中计。
如果换成申东海，他根本不可能被金允浩用这种手段忽悠住。
每种人都有每种人的弱点，现在金裕文就被金允浩吃得死死的。
两人各自沉默一会，消化所获得的信息。
听说资金有着落，金裕文欢喜，而金允浩郁闷不已。
请示？
请示个屁！
他自己什么情况他再清楚不过。
根本就没有什么幕后大势力支持，完全是他老哥一个人硬挺。
现在大话都说出去了，只能想办法寻找资金来源。
金裕文不知道这些，沉默片刻后，他接着汇报：“目前曦贤公司遇到的第二个难处是：高速发展带来的人才短缺问题。
我个人觉得，这个问题甚至比第一个问题更严重。
毕竟资金的问题还可以缓缓，但是人才问题却已经亮起红灯了。”
金允浩点头表示理解：“人才缺口主要在哪方面？”
金裕文直接道：“全部，所有岗位都缺人。
基础建筑工人缺；建筑工程师缺；文职基本岗位缺；尤其低、中、高管理岗位，更是严重缺人。
其它人才缺口我有信心短时间内搞定，惟独各个阶层的管理岗位，我是无能为力。缺口实在是太大，根本不是简单招聘就能解决的。”
五百五十三章 忽悠第二弹(6/7)