不但月薪过万银，而且老板宠，待遇好，住的是“白领公寓”，家俬电器一应俱全。
如果没有技术，特别是男孩子，进厂难，即使能进去，也是杂役，做搬运工，肩扛手提，幸好大件货物有手推车，有电梯，要不搬到四五楼，连喘气也象雷鸣。
做得好时，老板不说好，做错了少少事情，便会被老板骂得狗血淋头，申辩两句时，便被“妙鱿鱼”，运气不好时，你就是愿意去通下水道，人家都不一定要你。
赤子体内有充盈的磁能量，浑身有使不完的劲，车上的货物，装得比别人多一半，而且比别人拉得快，人家拉一车时，他竟拉了两车，一点也不觉累。
兴华电子厂一共有两千多名员工，老板是本地人，叫康乐华，早年毕业于省名牌大学，读的是工商管理专业，被分配在一间国营电子厂做车间主任。
后来，他搞停薪留职，下海做了个“弄潮”儿，开一间帮人做加工配件的小厂，经过十几年的打拼，终于发展成为具有自主开发能力，规模较大的兴华电子厂，产品远销俄罗斯。
俄罗斯主要发展重工业，轻工产品的生产能力还较低，而国内需求量大，这就使得康乐华先生的产品供不应求，经济效益大大提高，他正在筹建另一间电子厂，准备成立兴华电子有限公司，前途无量啊！
厂里实行的是五天工作制，八小时上班时间，严格按照国家规定的节假日放假，让员工们得到应有的作息时间，特殊情况，晚上加班时，工资双倍，节假日时三倍，每月还有勤工奖，生活补贴，待遇不错。
为了提高职工们的凝聚力，工厂还实行人性化管理，成立工委会，让
第19章打工潮(2/4)