员，别说是老百姓，就是常遇春小炉子这种“体系”内的人也没听说过呀，消息一出，全城震动，所有老百姓都在议论，还有的人蠢蠢欲动想要尝试一下，因为这待遇实在是很优厚，最普通的书记人员每个月都有一两银子，最高级的管理人员更是每个月有十两银子可以拿，一年就是一百多两呀，对普通人来说赶得上十年的收入了。
当然，普通人那是没希望了，连字都不认几个，不给别人添麻烦就不错了，怎么去管理别人，认识一些字，但不会写字的人也算了，会写字，可是写出一篇文章狗屁不通的也不行。
三天时间，数百人前来“应聘”，到最后只有十几人还算是合格的，但距离刘越天的要求那还是相差甚远。
“不够呀！这些人记记算算还可以，可以帮小炉子算个账什么的，更复杂的事情就办不了。”
有系统的存在，这些人的属性一目了然，他们都属于文官，文官的属性为：忠诚、魅力、智力、治国、威望和外交六条属性组成，能体现行政方面的是智力、治国和外交，尤其治国能力，这些人的治国能力最高都只有十，这个水平的人管理七八个人或许没问题，再多就要出问题了。
当然，这些人也可以进行培养，比如张行三，一开始各方面的能力也很低，经过这么长时间在刘越天身边的耳读目染，统帅方面也有了不少提高，虽然比不了石勒常遇春，但当个百夫长也没什么问题，武力方面也提高到了二十六的水平，比大秦的精英士兵还要强出不少。
可他的天赋毕竟有限，也就是智力方面只是普通人的水平，再努力也无法成为一名历史名将的。
“人才人才呀
第一百一十章 人才人才呀!(2/4)