没见过富土康员工宿舍楼照片，在照片上可以清晰地看到那在二楼拉防跳网的宿舍。可以说是全球最奇葩宿舍。
凯萨早就想好了，自己早晚得把工厂或者代工放在华夏，那么他在华夏成建立的工厂必须使用细胞式生产线，甚至代工方也必须这么做，不然他就不下订单。
他可不想活在逼死华夏农二代的心理阴影里，他心中，富土康要效率不要人性的企业文化和管理层这种漠视人命的态度，早晚遭报应。
凯萨当年受到富土康死亡工厂的影响很深，间接认知了佳能公司“细胞式的生产”和家庭式管理的理念。
他告诉小叔李瑜最重要的企业文化就三条：尊重、温暖、祥和。
凯萨心中最重要的是再现和超越前世经典，至于赚钱？在哪不能赚？美军马上就要攻打格林纳达了，到时候炒股和期货行不行？
一个穿越者在哪个领域不能赚钱？非得在可怜的工人身上榨出那点油花来？
不管出于什么心态吧？反正凯萨的企业文化惨遭媒体人和美国各界名人政要的表扬。
细胞式生产被全世界范围的工厂企业疯狂借鉴，这也算凯萨为全世界的工人阶级谋了一点微薄的福利吧……
“黑水公司”那边有威廉·伯恩带领着，正快速进入状态，凯萨很放心。
他跟三位元老签了特殊协议，这三位作为隐形的股东以管理层的身份管理公司，每人百分之十的分红股，只可以在持有人死后由直系血亲继承，想转让也只能转让给凯萨。
本来应该请一个经验丰富的CEO管理公司，可惜，目前有雇佣兵公司管理经验的CEO还没
第三十一章 善意与认可(3/4)