楚对方的想法，他并不奢望它能够使她满意，她也不打算向他施加无谓的压力。
因此，也就没有比现在的情形更好的结果了。
“非常感谢。”她满意的点点头，转向下一个问题。“那些我们资助成立的私人安全服务公司又是怎么一回事？”
这件事表面看起来糟糕透顶。裁员的目地是减少公司的财政支出，但是帮助离开公司的雇佣兵成立的新的安全服务公司却在很大程度上违背了这个目地。不过瑞切尔相信秦朗还有别的深远和不可言喻的秘密计划，比如分散人们的注意力、同时维持公司掌握的武装力量的规模，以及别的她还没有想到的东西。
即使她并不赞同所有那些可能存在的目标——在瑞切尔看来，秦朗的做法简直就是多此一举。要么裁员，要么维持原状，无论怎样都比现在的做法更好：公司介入武装冲突的能力降低了，对雇佣兵的控制程度也降低了，然而花费却没有降低到相应的层次。
至少，在那些新公司的运营进入一个良性循环之前，公司的财政支出仍然会保持在一个让人无法满意的水平上。
并不特别希望得到满意的答复——她仍然希望看到秦朗犯错的那一刻——不过她确实需要一些比她能够猜到的答案更合理的解释。
但是秦朗不想给出他的理由。
似乎如此。
他仍然用耸肩表达了他的态度，然而针对的是一些与她的问题无关的事情。“当我决定裁员的时候，有人表示反对，认为我们应该维持一支大规模的雇佣军部队，认为我们的注册非固定雇员制度是一种注定失败的太超前的措施，认为我们不可能在必要的时
第五百三十二节 裁员的后续(4/6)