物品类的任务，方渝退回到刚才的界面，看向那个“刀铲”图标，图标下的说明是劳务类。
进入这个选项，大锅里飘出的文字框末尾都有一个小标识，分别写着“长期”、“中期”、“短期”。
方渝看了一下几条标着“长期”的文字框，里面的任务基本为两种。一种是有自己餐饮产业的高级会员，通过协会的信息平台招募其他会员加盟自己的酒楼或饭店。另一种是开设烹饪培训学校的高级会员在招募教师。
“长期”类的任务最低的任务时限都有一年，而且大多数都要求全日制工作时间，对方渝来说肯定不合适，直接就被Pass了。
方渝继续看标注“中期”的文字框。这些文字框里的任务好多都是关于各种烹饪竞赛和厨艺对决的。目前除了个别像“蜀都十大”、“某某圣手”这种头衔比赛外，最流行的烹饪竞赛大多数都是团队制的，这也是协会有意引导的结果。
现代烹饪技术蓬勃发展，已经很少有人能精通所有门类，而且很多大型宴会也没法单靠一位出色的厨师单打独斗就能完成。团队制的比赛可以有效的促进会员之间的交流，培养他们的协作精神，增进相互的厨艺。
这些“中期”任务通常最低标准都是高级厨师以上，而且还会指定主修菜系和专精方向，要求通过面试才能正式承接任务。这一看就知道是团队领导者挂出来的，目的就是为团队增强实力或弥补短板。
方渝看了看自己头像标识上代表初级厨师的小帽子，默默的看向“短期”任务。
“短期”任务种类比较多，有想开发新菜，寻找味觉、嗅觉灵敏的会员做“试菜人”的；有
第二百二十章 开局一条狗(2/5)