司最后一天派送，2月11日（腊月廿八）召开公司年会，年会事宜由刘芳菲组织协调。2月19日（正月初六）恢复上班；
二，已经完成考核的5个地市分公司，将在年会上领取奖励的车辆；
三，评出10名优秀员工，仅限快递员参评，这个很简单，直接看数据，优秀员工发放奖金5000元，年会时发放；
四，公司所有在职人员，按照三个月之内的平均工资，发放年度双薪，新入职员工按照半个月工资发放，两日内直接发放到工资账户；
五，朱雪松管理团队的所有人员，在年度双薪的基础上，再次发放业绩奖金。其中朱雪松奖金2万元，其现在使用的帕萨特轿车过户到其个人名下，杨建伟、范东海和黄燕三人奖金1万元；其他团队成员根据入职时间长短和职务高低，奖金3000到5000元不等，奖金直接发放到工资卡；
六，管理本部部门经理发放奖金5000元，副经理发放奖金3000元；普通员工发放奖金1000元；直接发放到工资卡；
七，楼宇建设项目经理常娥按照部门经理级别发放奖金5000元，穆大国按照副经理级别发放奖金3000元，鲁南分拣中心建设项目负责人钟国栋按照副经理级别发放奖金3000元，总经理助理王菲按照副经理级别发放奖金3000元；发放到工资卡；
八，安保队奖金单独计算，其中王大江发放1.5万元，教官和安保专家发放1万元，普通队员发放5000元，发放到工资卡；
九，会议决定，春节之后，各岗位工资重新考核，重新调整；
十，大东房地产还在
第273章 年终奖(5/6)