国家行政级别，副省级分公司，怎么样？待遇略低于省级分公司，但是肯定要比地市分公司高很多。”
按照分公司的提成制度，地市分公司经理每揽收一件货物提成1分钱，副经理提成8厘，即使按照现在23万件的揽收量，苏鹏每天的提成已经达到了230元，孙韬也有180元以上。这样算起来，加上底薪，苏鹏的月薪已经过万，孙韬也有8000多。
而现在，穆东说会高很多，苏鹏和孙韬心里不由得算起了小九九。因为他俩知道，省级分公司的经理和副经理，年薪分别是10万和6万，如果在加上提成，收入确实增加了很多。
得，啥也不说了，赶紧表一下决心吧！
……
接着进入穆东办公室的是沪市未来手机设计公司的总经理章娴。
收购已经完成，俩人的身份已经变成了老板和员工，章娴这次来，一是表一下决心，二是来要钱。
是的，沪市未来公司，非常非常的缺钱，年底的奖金到底发还是不乏，章娴心里都没有底，只好趁着开年会的机会，来向穆东求助。
听完章娴的请求，穆老板大手一挥，说道：“奖金当然要发！如果春节都不给员工发奖金，这个老板当得还有什么意思？”
章娴顿时一喜，问道：“穆总，发多少？”
穆东道：“你们往年怎么发？”
章娴赶紧道：“之前效益好的时候，按照一个月的工资发，去年效益一般，只发了半个月的。”
穆东点点头，说道：“普通员工，可以参考往年效益好的标准发放，中层领导翻倍，顶尖技术人才和高层领导再翻
第550章 奖金拿到手软(5/6)