要任务，这对自己来说，传达出一个非常好的信息，最起码领导是相信自己的个人素质的；其次，领导对自己的工作能力也是信任的；否则，组织部不是只有自己一个副部长，这么重要的事情，领导为什么不交给别人去负责呢。
孙副部长踌躇满志的在组织部的内部挑选了几个依他的眼光看来是精兵强将的人选，组成了一个工作小组，拟定好工作计划后，决定第二天开始雷厉风行的执行领导的指示，开始对全县干部队伍建设情况进行一次调查。
孙副部长今年四十出头，在组织部也算是几朝元老了，却一直没有受到重用，在他的心里，对于仕途上的发展，几乎是已经不抱企望了，自从秦部长上任以后，一次次的提拔人，这让他看到了希望，经过了一番总结后，孙副部长看出来点端倪，这位新来的组织部长提拔干部只有一个标准，那就是此人必定是个干事的人，只要工作能力强，能出成绩，都会进秦书凯的视野。
就如金大洲、李西平等人，能够被提拔那都是因为和秦书凯等人的关系很好，而其很能干事，而自己现在和金大洲、李西平两人的情况几乎相同，都是秦书凯的身边人，也是干事的人。
孙副部长有此想法，信心十足的开始全县干部情况的调查工作，却没想到，这次的机会对他来说，不但没有抓住对他的仕途带来好处，反而让他名声丢失，是祸不是福。
按理说，孙副部长在组织部混了多年，见惯了不少干部的上上下下，心态算是沉稳的，也是经得住很多考验的，但是工作中很多时候一个控制不严，就会让人丢失很多。
只要是个人，总会有一点嗜好。孙副部长的嗜好就是
113.113、小人就是小人物(3/7)