高新技术处根本没有机会，就想不通究竟为什么班有志没有想到，他不能到高新技术处和秦书凯有很大关系。党组会研究人的前一天晚上，胡大松把秦书凯叫到办公室，问秦书凯到底要谁
秦书凯很疑惑，心里想，不是早说过吗，就说，为了尽快开展工作，不想要不熟悉的人，就要胡丽丽，人相互很了解，做事也很防放心，泼辣能干，项目申报和处室业务工作很需要这样的人。
胡大松就说，如果胡丽丽到了高新技术处，人事处也没有了人手，是否考虑别的人选，譬如办公室的班有志等人，他们长期在领导身边，很有工作经验，也是不错的人手。
秦书凯听到这里，一口否决说，主任，班有志和自己有点矛盾，一直都没有解开。现在伍超不出高新技术处，一个活宝已经让自己头疼，两个活宝都在高新技术处，副作用肯定大于积极作用，这样就违背调整人是促进工作的目的，为了项目的顺利开展，主任，你就再关心我一次吧。
秦书凯继续说，现在几个部门都在热火朝天的忙着项目上的事，而自己更需要人手做好协调服务工作，如果人事处不放，那么等项目争取下来后，胡丽丽再回到人事处。暂时情况下，很需要胡丽丽这样做事让自己放心的人。
秦书凯不接受班有志另外一个原因，没有说出来，就是干部考察过后，班有志到秦书凯办公室那天，对秦书凯说了另外一件事，让秦书凯更加不想接受这个人。
班有志说，处长，有一件事想来想去必须对你讲，否则，假如真的到了高新技术处做副处长，一起共事，许多事情肯定会知道，认为自己没有诚意。于是班有志就把刘守则在高新企
180.180调整的意义(4/6)