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绯色升迁图:崛起官场

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7.第七章比试很好
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,总分排名紧随其后,第二名。第三名,是外县的一个人,估计县委常委研究的时候不形成竞争力。

    下面的现场综合调研和体检、政审等不过是走个过场,身体都是35岁以下的人能有什么问题,所以,下面谁能上谁不能上,重要的不再是成绩的排名等问题,重要的是县委常委票决的时候,谁能具有绝对的优势。

    这个优势,其实就是一个人的背景之争。

    面试过后,发改委区域办副主任的位置就在秦书凯、邱科长和赵长虹三人之间竞争,秦书凯知道,自己虽然是总分第一名,但是能不能进入最后的环节,就和分数没有关系了,而是和常委们的票决有关了。

    按照公开选拔领导干部的安排,继续下面的调研考察体检等环节,这些环节过后,三个入围的人,谁能笑到最后,就看每个人的本事了。这个本事,不是每个人的个人本事,而是背后的关系背景在较量。

    自从走入官场,一直利用身体开道的邱科长,知道是收本钱的时候了,那些用过自己身体的人,也该为自己的进步出力了,没有关系的人,那就从经济上帮助,做到有钱出钱,有关系就帮助拉关系。同时间也知道,也是更加施展身体本钱的时候了。

    那段时间邱科长把身体对别的人开放的同时,就盯着田主任,每天晚上把腿拉的开开的,身体如河蚌一样激情的展开,让他感觉到皇帝的味道,每次男上女下进出过后,邱科长就用自己丰满的胸部磨着田主任的身体说:

    “马上就是进行常委票决了,你对我的事可要放在心上,如果我上了,发改委有我们两个人联手,很多事就好办多了。”

    邱科长

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