样那样的原因而逐渐密切起来的干部，总体来说这些干部的素质能力也是参差不齐，但是有一点倒是一致的，那就是他们是很主动的在向自己靠拢。
一个好汉三个帮。一个篱笆三个桩，他陆为民没有三头六臂，不可能一个人就把所有事情做成，自己的思路想法观点都得要通过他们这些人来贯彻落实。你也不能指望每一个向你靠拢的干部都是文能提笔武能提枪的帅才将才，但是他们也不是全无是处，一样有自己擅长的和短板，所以这就需要你有意识的去安排调配，扬长避短。
像汪大东、田和泰这些干部论亲疏程度要胜于才和自己密切起来尹国权、丁克非。但是在能力上就要差一截，但是你只要安排得当，充分发挥他们的强项长处，一样能够达到满意的结果。
汪大东和田和泰要说让他们在工作上创新开拓肯定有所不足，但是如果你让他们扎扎实实执行落实你的意图，却绝对没有问题；而像尹国权、丁克非，在眼界思路上都要强出汪大东和田和泰一筹不止，而且也能主动的提出自己的构想规划，从现实意义角度上来说，这两个人的发展空间也许就要比汪大东和田和泰更大。
陆为民也越来越意识到有一帮和你观念一致想法趋同又具有一定执行力的干部在身边对自己的重要性。你所做出的决定能够最快最高效的最彻底的执行下去，也就意味着你可以在最短时间内看到你所做出的决定获得的结果，也能最真实及时的掌握反馈回来的东西，这比起自己亲历亲为不知道要有效多少倍。
虽然没有去参加这些人的春酒，但是陆为民也并不没有毫无表示。
不去参加春酒酒局，陆为民也是因为
第七卷 快马加鞭未下鞍 第一百一十节 禁脔之争(2/6)