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官道无疆

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第十七卷 花枝俏 第一百一十二节 不负本心,不悔今生
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又心思慎密的角色来坐镇,帮助她们发现问题堵塞漏洞,而隋立媛就成了这块最合适的补丁。

    国内企业的发展最初往往都是家族式的管理体系,其实这也没有什么不妥,关键在于家族式管理中你这个承担管理职责的人要具备这份能力。往往都是在后期无力驾驭管理职能,却又不愿意撒手,死死攥住手中权力不放,才会导致企业在发展过程中出现失控。最终沦落。

    就目前来说三姝酒店管理公司尚未走到那一步,这和朱杏儿、范莲乃至隋立媛等整个管理层的小心翼翼和有自知之明有很大关系,一方面也在吸纳优秀人才进来,一方面也在逐步提升自己,两措并举。这才实现了企业的良性发展。

    “媛子,企业的发展也是有一个阶段性的,不是说每个企业在每个阶段都必须要经历大规模的权力更迭,这种循序渐进式的推进其实更好,可以更稳妥的确保企业不至于因为动作过猛出现失误,三姝目前发展势头还是健康的,原来劲风不是有意要实现三姝上市么?我看对企业的财务明细化就做得很好,不管上不上市,让企业的盈利点和增长点能够更明晰,从中找到让企业更好发展的路径。这是好事。”

    陆为民宽慰着隋立媛,隋立媛的所有资产都主要集中在三姝酒店管理公司的股权上,虽然表面上隋立媛还是愿意放手三姝的管理,但是这是要建立在三姝的良性发展上,隋立媛也不希望在自己放手之后三姝就出现混乱,所以她内心也愿意承担一些自己力所能及的责任。

    “你可以与朱杏儿和范莲商量一下,看怎么办,孩子逐渐长大,也不一定非要你随时陪伴,其实必要的参与工作。也能更好的丰富自己生活,我

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