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官道无疆

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第十六卷 风雷动 第二十九节 机制
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各自把自己的工作干起来,有什么重要事情电话里向他汇报就行了,他和方书记性格不大一样。”贺锦舟自然明白黄文旭的意思。沉吟了一下才缓缓道:“我和他接触这么久,也摸不清楚他的性格脾气,他和我们部里原来这些老同志联系不太多。”

    虽然贺锦舟话说得很隐晦,但是在座这些人都是大风大浪经历了无数的角色了,一下子就能听出贺锦舟话语里的味道。

    很显然新来的左部长对原来组织部里边这些老人不太感冒。弄不好贺锦舟这个常务副部长也是被迫离开。

    左云鹏到组织部这几个月,已经先后有一位副部长和一位部务委员离开了组织部,现在贺锦舟这个常务也离开了,可以说组织部是迎来一轮真正的大洗牌大换血。

    “贺书记,你这一走,部里常务这个人选也没有明确啊。”黄文旭进一步问道。

    “嗯,没有明确,不过我估计很快就会有人选了。”贺锦舟轻描淡写的道:“左部长新来,肯定也有他的一些想法和意图,当然也需要一些能够领会他的思路想法的干部来执行。部里边这套人马基本上都是方书记在的时候的老人了,流水不腐户枢不蠹,也的确需要交流互动一下了。”

    席间一时间有些冷场,陆为民这个时候似乎要冷静许多,“听说姚放有可能接替您的位置?”

    贺锦舟有些讶然,他没想到这个消息这么快就被陆为民知晓了,但是想一想陆为民也算是这批年轻干部中的翘楚人物,杜崇山对他印象不错,而方国纲和他一样来往密切,加之姚放上一次是和陆为民、尤连邦一道竞争正厅级岗位。结果未能如愿,但是也肯定引起了陆为民的注意,而且

第十六卷 风雷动 第二十九节 机制(2/6)
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