姬菱负责碑王谷内卫和后勤的管理，包括碑王谷内的行为规范，后勤方面的钱粮支配等规则，同时让姚凯协助碑王谷的防御书气阵法建设。
长老院进行了扩充，聂云，聂彬，姚凯之外，聂利雅，胡哲，卓长空，姬菱，叶剑等进入长老院，长老院是碑王谷的核心机构，一切重大事宜都需要在长老院审核通过，长老院直接在碑王聂利雅的领导下。
最关键的设置就是执法堂，这是过去没有的。
建立了新的规章制度，关键在于执行，对于违反碑王谷规定的人，从上到下，无论是碑王聂利雅，还是一个普通的民众，都需要一视同仁。
为了宣传这个一视同仁的观念，叶剑可没少费力气，聂彬和聂云老头首先就不赞成，最后经过叶剑多次沟通，特别是聂利雅本人赞同并不断说服爷爷，算是勉强通过了。
执法堂的堂主由聂云担任，聂彬是副堂主，这个安排，一来聂云是碑王谷目前唯一的一个结果境修为强者，具有天然的威慑力，二来也算是对聂家权威被削弱的照顾。
这些决策，叶剑和聂利雅，胡哲等人反复讨论，商量，在高层算是一致通过了，这份新的制度如果能够真正落实，那是可以保证碑王谷更加快速成长。
叶剑在无形中把现代企业管理的一些框架概念带到了数千年之后。
一个月之后，碑王谷召开了全体大会，在大会上，由碑王聂利雅宣读了这个最新的管理体系，获得了全场热烈的掌声。
要知道，大部分的学生和底层的普通民众，在这个被远古世家掌控和书气修炼为尊的时代，极难获得一视同仁的机会，现在，碑王
第三百六十七章 新政(2/5)