最短的时间，选出最合适的人，而这种选择，通过单纯的想，其实很难完成，所以，齐教官有了一个新的计划，那就是队内选拔，齐教官明白一个道理，有的时候，脑海当中直接浮现出来的名字，并不一定就是最适合的人选，这种关键的时候，做什么，都不如一次直观的选拔来的更有效，更直接。而这种选拔，对于齐教官来说，并不算难事，好歹自己手下也有不少参谋，虽然齐教官认为，自己手下的这些参谋，距离徐一二还有一段难以跨越的距离。真要比较的话，就算去掉徐一二乱七八糟的称号，单独只比，制定训练计划的能力，就要差上十万八千里。
另外，其实还有一点比较让齐教官头痛，那就是徐一二所说的第二条选取要求。其实在大部分教官眼中，符合徐一二所说的第二条标准的的士兵，都是那种叫人又爱又恨的存在，说爱，是因为这一类人聪明，什么东西往往一学就会，说恨是因为，一个人往往聪明和耐性是很难共存的，一但一个士兵过于聪明，往往就会缺乏耐性，用一个比较专业的词，来称呼这类人，那就是兵油子，这类人开始的时候进步往往比较快，可是随着时间的推进，往往反而不如那些笨拙的人成就高，因此，在大部分教官眼中，一个士兵最好的品质是勤劳且具有耐性，而不是聪明灵敏。
齐教官自己虽然是属于那种老兵油子的类型，但是他看带学生，却更喜欢耐性极佳的类型，他的学生当中，不乏聪明的，但是要说成就最高的，还得算徐若水这个，虽然不怎么聪明，但是耐性却高的一塌糊涂的女孩子。
要让齐教官去选择一些，自己并不怎么看好的人去参加徐一二的特训，这在他看来，是有些浪费资源的
第二十六章 知者为知(5/9)