说到了战争从局部上升到大区。”徐一二提醒道。
“好，战略型人才和战术性人才最大的区别就在这里，战略型人才可以不计较小的得失，他们所做的事情也不一定对当时的战场有所帮助，甚至可能会牺牲一些小的利益，可是随着战事的升级，你会发现，他当时的一个小小的决定，可能在之后造成深远的影响，这就是战略性人才，说起来，我们赤龙在这方面相比维安和莫维特，还是占有优势的，维安那群头脑简单的野人就不提他了，根本就没什么战略思想和目的，就算是莫维特，归根结底也只有两个人在做战略部署，一个是教皇，那个狡猾的老家伙现在已经快八十了，还精明的跟个狐狸似的，除了他就只有他们的议会的总长，战略眼光相当不错。剩下的也有个别的战略性人才，可是都不全面。”
“您说了维安人野蛮，这点我不做评论，反正我接触过的维安人统帅都很精明，至于莫维特我也完全没有接触和了解过，但您说赤龙在战略型人才储备上要优于其他两国，那除了您，我们赤龙还有那些出名的战略性人才啊？”徐一二这时反而有些好奇。
“这点说起来，我们赤龙的确比较特别，其实我们并没有什么特别出名的战略型人才，我们厉害的并不是个人，你也知道的，赤龙从来都是靠人堆起来的，我们最出名的也不是某个人，当然也不是我，而是一个部门，赤龙战略参谋总部，大概有两百人直接参与其中。”
徐一二感觉自己有些无语了，方梅花说维安没有什么战略型人才，而莫维特也仅有两个人比较出色，剩下的都有缺陷，可到了赤龙竟然有两百人这么大的一个团队，这反差也太大了一点吧。
第三十七章 鼎立是基础(4/7)