十月初，吴邵刚即在催锋军之中展开了动作。
张炳辉被任命为殿前司所属催锋军正将，从六品的振武校尉，马龙被任命为副将，七品的正‘侍’郎，秦汉被任命为准备将，七品正‘侍’郎，王十三、杜小七和谭麻子等人，悉数被任命为部将，从七品的武功郎。
张炳辉与马龙还被赋予一项特殊的使命，就是从催锋军之中发现真正的人才。
吴邵刚的要求是非常明确的，选拔人才之标准，一看本‘性’和品行，‘奸’狡巨滑之人坚决不要，二看吃苦之能力，拈轻怕重、害怕吃苦之人坚决不要，三看团队意识，过于自傲、缺乏团队合作‘精’神之人坚决不要。
当然，这些人依旧留在催锋军之中，只是不可能进入到张炳辉管辖的军队之中。
催锋军之中很多的军官军士，都是从其他军队之中‘抽’调而来，各有各的本事，也各有各的来历，吴邵刚一再告诫张炳辉等人，务必看到他人之长处，不可求全责备，如此就不可能招纳到真正的人才。
而在张炳辉统辖的军士之中，吴邵刚将其分为了三个部分，一部分是骑兵，一部分是步卒，还有一部分是斥候，其中斥候是‘精’锐之中的‘精’锐。
催锋军之军规，被吴邵刚重新翻出来，要求全体军官军士遵照执行。
对于张炳辉麾下的军士，吴邵刚的要求更加的严格，在现有军规的基础之上，加上了不少的内容，其中就有关于学习知识的事宜。
吴邵刚需要通过这样的渗透，慢慢让这些军官军士的想法出现变化，从而彻底掌控这些人，让其成为自己真正拥有的力量。
第八十四章 选人用人(1/6)