来，基本没有什么收获，尤其他的公司本来就没什么名气。
最后，我干脆再改变招聘内容：学历本科，人品端正，高端，大气，上档次，形象气质尤佳......月工资六千起。
六千，绝对是不菲的待遇，张港市普通白领收入为四千，资深白领也不过为六千，至于金领的收入基本在八千以上。
这下好了，大把大把的人都拥挤了过来。
我首先考虑的就是实习店长，毕竟，步行街店面缺少一个真正主事的人，哪怕思思病好了，我将来开分店的时候，也需要这样的人才。
只是我很快发现了一个问题，以我的学历，个人水平，想要判断出应聘者的能力如何，那绝非简单的事情。
尤其许多应聘人员口才非常优秀，无论我询问什么，他们都是对答如流，这让我犹豫不决。
毕竟，我原本打算招聘三名储备店长，符合条件的至少有四十名，没办法，我干脆把他们简历全部留了下来，让他们等候通知。
至于机械工程师，符合条件的人也不少，只是在专业术语方面，我同样七巧通了六窍，一窍不通，不过，我采用的方式很简单，年纪在三十以上的，让他们到废品收购站进行第二轮面试。
我也很清楚，招聘工程师的目的很简单：维修机器。
那么，让他们亲自动手维修，找出毛病，维修好机器，那就符合要求，至于理论丰富，侃侃而谈，却没有实际经验的人，我一个都不要。
因为第二轮面试时间都是下午，我干脆把招聘储备店长的事情交代给了瘦子。
以瘦子的精明能干，从四十个应聘
第二十章 招聘(2/5)